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国资e学手机客户端  v6.5.3 官网版

国资e学手机客户端

版本:v6.5.3
类别:儿童教育
大小:62.05 MB
时间:2025-09-26

软件介绍

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    国资e学手机客户端是国资委干部教育培训app,由国务院国有资产监督管理委员会干部教育培训中心出品,紧紧把握干部培训的组织需求,为干部培训提供专业化的一站式学习服务,涵盖政策解读、党建课程、管理技能等权威内容,与官方系统同步更新,支持碎片化学习、进度跟踪、互动问答及积分查询,助力用户随时随地提升专业素养与履职能力,国资e学app课程非常的丰富,课件列表也非常的详细,并且还有高清视频可以学习,培训很方便也很高效,学员可以根据自身的学习程度,自主安排学习进度,让干部学习最新的思潮思维,提升干部对时政的灵敏度,让思想时刻保持前卫先进,保持干部的思想觉悟。

    国资e学手机app介绍:

    党性教育课程:加强党性党风党纪教育,提升干部的思想政治素质和道德水平,确保干部在思想上、政治上与党中央保持高度一致。

    业务知识课程:涵盖企业管理、财务金融、市场营销、法律法规等多个业务领域,为干部提供全面的业务知识和技能培训。

    领导力提升课程:通过案例分析、角色扮演、小组讨论等多种形式,培养干部的领导力、决策力和团队协作能力。

    在线直播课程:邀请行业专家、学者进行在线直播授课,实现与学员的实时互动,解答学员疑问,提高学习效果。

    国资e学手机app优势:

    1、课程体系及架构围绕中央和各级党委着眼于加强领导班子建设和干部队伍建设,要求干部必须具备的知识和素养。

    2、紧紧把握干部培训的组织需求,以问题为导向,课程设计专题化,注重课程的针对性和实效性, 为干部培训提供专业化的一站式学习服务。

    3、为学习者提供海量、优质的课程,课程结构严谨,学员可以根据自身的学习程度, 自主安排学习进度。

    4、初步形成了符合干部教育培训需求的网络课程体系,为学员打造实用学习平台。

    国资e学手机app特色:

    1、多元化课程资源体系

    政策理论课程:聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等,开发新时代国有企业改革政策解读、国资监管法规实务等专题课程。

    党性教育课程:设置中国共产党章程、党的优良传统与作风建设等必修课程,配套红色教育基地VR实景教学。

    业务能力课程:涵盖财务管理、市场营销、风险管理等实操课程,如国有企业并购重组操作指南、数字化转型路径解析。

    领导力提升课程:引入哈佛商学院案例教学,开设战略决策模拟、团队管理实战等互动式课程。

    2、智能化学习管理系统

    学情跟踪:实时记录学习时长、课程进度、测试成绩,生成个人学习档案。

    培训报名:支持在线选报国资委组织的各类培训班,实现报名-学习-考核全流程闭环管理。

    证书认证:完成规定学时后自动生成电子证书,支持与干部人事档案系统对接。

    3、互动式学习社区

    直播课堂:定期邀请央企高管、知名专家开展政策解读直播周活动。

    讨论专区:按行业划分交流板块,如能源行业改革论坛制造业创新案例库。

    问答系统:建立学员-教师-专家三级答疑机制,确保问题48小时内响应。

    国资e学手机app亮点:

    1、千万大量题型给你畅快的训练,得到学习培训专业知识提高。

    2、有着精致的操作界面可以迅速的开展需要的专业知识学习。

    3、出示丰富多彩的学习內容,各种教学资源随心所欲挑选。

    4、可以完成互动交流线上学习方式,带来你与众不同的学习感受。

    国资e学手机app优点:

    微课程/短视频:利用短视频形式,将复杂的知识点进行拆分和简化,方便学员利用碎片化时间进行学习,提高学习效率。

    模拟考试与题库:提供大量的模拟试题和题库,帮助学员检验学习成果,巩固所学知识,为实际考试做好准备。

    互动讨论区:设立在线讨论区,鼓励学员之间、学员与教师之间的互动交流,分享学习心得,解答疑惑,形成良好的学习氛围。

    国资e学手机app教程:

    怎么快进视频?

    1、下载后打开app,点击首页中的微课

    2、在课程分类中挑选需要查看的课程,再点击想要观看的视频

    3、点击视频右上角的倍速

    4、将倍速调至自己想要的即可

    国资e学手机app说明:

    1、权威性内容保障

    所有课程均由国资委干部教育中心联合清华大学、中国科学院等机构联合开发,教材选用中央党校出版社最新版本,确保教学内容的政治权威性和专业准确性。

    2、碎片化学习设计

    每个知识点浓缩为5-15分钟短视频

    配套每日一题智能推送

    开发通勤模式音频课程

    3、定制化学习路径

    针对企业负责人:重点推送战略管理、国际商务等课程

    针对技术骨干:定向开发专利布局、技术标准制定等专题

    针对新入职员工:设置国企文化认知职业道德规范入门课程

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